认证

ISO 9001

质量管理体系——ISO 9001

由于以ISO 9001:2008规范为依据的质量管理体系的提出, Caila & Pares 得以展示其能力并通过将重点放在PDCA (规划、执行、审核、行动)过程及其持续优化循环上从而依照现行规范的要求不懈提供其产品和服务。

这一规范的提出同时也满足了客户的要求,避免了多重审核,从而节约成本、为销售量的增加提供更大的可能性、改善所提供产品和/或服务的形象,巩固其在市场的地位,进而赢得客户及消费者的信任。

Caila & Pares, 通过世界知名的认证组织 LRQA(劳氏质量认证)颁发的ISO 9001:2008证书巩固了质量管理基础,改善了企业及资源的内部管理,激励了企业员工,并为进入持续优化的良性循环创造出适宜的诱因。

ISO 14001

环境管理体系——ISO 14001

依照ISO 14001:2004规范,在核实了环境管理体系实施程度优异的情况下 Caila & Pares 已获得由认证机构 LRQA(劳氏质量认证)的认证。

通过依据ISO 14001规范引进环境管理体系,Caila & Pares 公司已经在市场上被定位为富有社会责任感的企业,从而有别于其各大竞争对手,并以积极的方式在客户及消费者面前巩固了企业形象。

在通过实施这一体系所取得的诸多优势之中,包括对因其生产活动而造成的环境方面的问题进行了鉴别和评估,减少了与之相关的环境影响,规避了可能由非正常情况以及/或事故因其的风险。通过对现行规范的更新优化了资源及废物管理,降低了违反法律法规的风险。

OHSAS 18001

OHSAS 18001 安全及健康管理体系

Caila & Pares y内实施的OHSAS 18001:2007规范,已获得LRQA(劳氏质量认证)证书,这一规范的执行是针对产业对知名的安全及健康管理体系的需求做出的应答,这一管理体系能够被外部审核及认证,能展现组织在执行安全及健康方面的法律要求时的能力,强调其维护及改善安全及健康政策的承诺,并为组织提供更具竞争力的优势。

具体来说,依照OHSAS标准对工作安全及健康管理体系的实施和认证在整体上可以让各类企业以及在个体上能让 Caila & Pares 实现以下方面:

  • 遵守防范性法规,将其纳入组织流程,此举将会降低成本,并减少因不遵守该类法规而引发的行政判罚。
  • 减少劳动事故,提高生产效率,鉴别、评估及控制与每个工作岗位相关的风险,避免引发工作中的事故及疾病的原因,减少旷工及病假。
  • 改善组织以及企业—员工—利益方之间的沟通的内部管理。
  • 通过对工作安全及健康方面表现的持续改善增强企业的防范文化(依照法律的要求)及对员工的承诺。